Kortfattat - Ditt ombud

Vi finns här för dig som behöver stöd i din arbetssituation oavsett om det handlar om uppsägning, arbetsmiljöproblem eller andra arbetsrättsliga frågor.

Hos oss får du rådgivning, personligt stöd och vid behov företrädande i kontakt med din arbetsgivare.

Du behöver inte vara fackligt ansluten. Vi är ett oberoende stöd alltid på din sida, men med fokus på lagstiftning, dialog och hållbara lösningar.

Vi kan hjälpa dig med

Rådgivning i arbetsrättsliga frågor
Stöd i kontakt med arbetsgivare
Företräda dig i förhandlingar
Delta i samtal och möten med arbetsgivaren
Vägledning vid uppsägning, omplacering eller konflikt
Hjälp att förstå dina rättigheter och skyldigheter
Arbetsmiljöärenden, anmälningar och dokumentation
Hjälp med Juridiskt biträde vid behov

Vi agerar som en rådgivande och företrädande part du fattar alltid beslut om hur du vill gå vidare. Vi förbereder, informerar och presenterar relevanta alternativ, men lämnar aldrig garantier om utfall.

Läs mer här

Vi företräder dig – inte mot någon, utan för något bättre.

Vi vet att många arbetstagare står ensamma i mötet med arbetsgivaren oavsett om det handlar om arbetsmiljöfrågor, uppsägning, omplacering eller andra arbetsrättsliga situationer. Många saknar fackligt stöd, eller upplever att det stöd de har inte räcker till.

Därför erbjuder vi också riktat stöd till dig som arbetstagare alltid med utgångspunkt i rådande lagstiftning, en god arbetsmiljö och respekt för båda parters ansvar och rättigheter.

Vi ersätter inte facket, men kan vara ett komplement eller ett alternativ för dig som söker personlig, tydlig och kunnig vägledning i din situation.

Processen - såhär går det till

Konsultation - första steget mot klarhet

En konsultation är det bästa sättet att ta första steget.

Under samtalet får du möjlighet att beskriva din situation och de omständigheter som finns.

Vi lyssnar, ställer rätt frågor och gör en rättslig bedömning utifrån helheten. Du får sedan ett konkret förslag på vilka åtgärder som kan vidtas och vilket nästa steg i processen kan vara.

Konsultationen har ett fast pris på 1 000 kronor. Den är helt fristående – du förbinder dig inte till något, utan står fritt att välja om du vill gå vidare med oss eller anlita någon annan.

Nästa steg i ärendet - utifrån ditt behov

Efter konsultationen presenterar vi ett tydligt upplägg för nästa steg, anpassat efter vad ärendet handlar om och hur brådskande situationen är.

Det kan till exempel handla om att genomföra en utredning för att samla fakta och argument som stärker ditt case, eller att vi företräder dig i en förhandling eller i samtal med din arbetsgivare.

Allt utgår från dina behov, förutsättningar och önskemål.
Vi är alltid tydliga med kostnader och leverans – och det är du som bestämmer om, när och hur nästa steg ska tas.

Vårt uppdrag - vi gör alltid vårt bästa för ditt bästa

När vi tar oss an ett ärende arbetar vi engagerat, noggrant och med full transparens. Om vi bedömer att det finns lagstöd eller sakliga grunder för att agera, kan du vara säker på att vi gör vårt yttersta för att ge dig bästa möjliga utgångsläge och resultat.

Vi värdesätter din tid, ekonomi och situation – och vi är vana att hantera komplexa, tuffa och känsliga ärenden med fokus på lösning, rättvisa och trygghet.

Vi har inga ekonomiska incitament för att dra ut på tiden eller skapa onödiga kostnader. Därför arbetar vi med fasta priser i tydliga steg, aldrig timdebitering.

Du vet alltid vad du får, till vilket pris – och kan själv välja hur du vill gå vidare.

När du anlitar oss

När du beslutar att gå vidare med vårt stöd skickar vi en digital fullmakt.Den ger oss rätt att företräda dig gentemot arbetsgivaren eller andra berörda parter.

När fullmakten är signerad tar vi över hanteringen av ärendet och du kan känna dig trygg i att vi driver frågan vidare på ett professionellt och ansvarsfullt sätt.

Delbetalning - vi hjälper när det behövs

Vi vet att ekonomin ibland kan vara en utmaning när man vill driva en viktig fråga. Därför erbjuder vi i vissa fall möjlighet till räntefri delbetalning för kunder som behöver det.

Tillsammans tar vi fram en betalningsplan som passar din situation – utan dolda avgifter eller överraskningar.

För att beviljas delbetalning krävs att du kan visa en stabil ekonomi utan betalningsanmärkningar, det görs alltid en individuell prövning innan delbetalning beviljas.

Vår grundprincip är enkel: vi vill alltid hjälpa till, om vi kan.

Tydlighet, Trygghet och Tillit

Du får alltid veta vad som gäller, vad som kostar och vad som händer härnäst.
Vi står för arbetet – du behåller kontrollen.

Intressekonflikt?

Vi företräder inte arbetstagare från företag som är eller har varit våra arbetsgivarkunder. Innan vi åtar oss ett uppdrag gör vi därför alltid en intressekonflikts kontroll för att säkerställa oberoende och tillit i vårt arbete.

Vår ambition är att bidra till hållbara arbetsplatser. Vi tror på god arbetsmiljö, tydliga spelregler och lojalitet åt båda håll oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare.

kontakta oss

Vi vet att det ofta är ekonomiskt känsligt att söka hjälp som arbetstagare särskilt i en osäker situation. Därför arbetar vi med full öppenhet och tydlighet kring alla uppdrag:

Trygghet och transparens även när det gäller kostander

Vi erbjuder tydliga åtaganden till fasta priser du vet alltid vad du betalar för.
Det tillkommer inga oväntade avgifter allt godkänns av dig innan vi sätter igång.
Vi hjälper dig hitta den mest kostnadseffektiva vägen framåt ibland räcker ett samtal, ibland krävs mer.
Du får stöd utifrån dina behov och förutsättningar vi anpassar insatsen efter situationen.
Du är alltid delaktig och det är du som fattar besluten.
Vi förklarar alltid vilka juridiska och ekonomiska riskersom kan finnas i ett ärende, så att du kan fatta trygga beslut.

Vi värdesätter personlig kontakt och tydlig kommunikation. Vårt mål är alltid att bidra till en lösning som är smidig, hållbar och inte onödigt kostsam oavsett utgång.

Boka konsultation