När du behöver stöd i en specifik situation – finns vi här.
Du behöver inget abonnemang för att anlita oss. Vi erbjuder flexibla, tydliga uppdrag inom allt från arbetsrätt och arbetsmiljö till personalfrågor, dokumentgranskning och förhandlingar.
Oavsett om det handlar om ett samtal, en åtgärd eller en hel process. Vi hjälper dig att göra rätt från början.
Boka ett första samtal – så hittar vi lösningen tillsammans.

Låt oss göra jobbet - du tar beslutet
Analys som leder vidare
Oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare kan en strukturerad analys vara avgörande för att förstå situationen, agera rätt och skapa trygghet framåt.
Vi analyserar ditt ärende, gör en grundlig bedömning och sammanställer ett konkret underlag som kan användas som grund för beslut, åtgärder eller fortsatt dialog med oss eller annan part.
En av våra mest efterfrågade tjänster – prisvärd, tydlig och trygg från start.
När ett ärende uppstår på en arbetsplats behövs ofta en grundlig analysför att förstå vad som hänt, vad som gäller och hur man bör gå vidare. Det gäller både för arbetsgivare som behöver hantera personalärenden på ett korrekt och rättssäkert sätt, och för arbetstagare som vill förstå sina rättigheter och ta nästa steg.
Med Arbetsgivarkompassens utredningstjänst får du ett professionellt underlag som tydliggör situationen, ger konkret vägledning och skapar trygghet i det fortsatta arbetet.
✔️ Genomgång av ärendet och relevant dokumentation
✔️ Analys utifrån arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och praxis
✔️ Skriftlig sammanställning samt vår bedömning och rekommendationer
✔️ Möjlighet att vi initierar kontakt med motpart (t.ex. arbetsgivare eller arbetstagare)
✔️ Råd om möjliga fortsatta vägar t.ex. åtgärder, samtal, förhandling
Att hantera ett ärende utan struktur kan bli både kostsamt och tidskrävande.
Oavsett om du vill lösa situationen internt, gå vidare juridiskt eller bara förstå vad som gäller – behöver någon samla in, analysera och sammanfatta information.
Det gör vi åt dig. Du får allt samlat i ett tydligt dokumentsom du kan använda som grund för beslut, dialog eller åtgärd till ett fast pris.
Det är inte bara tryggt det är också ett effektivt sätt att spara både tid och pengar.
Den här tjänsten är framtagen för både arbetsgivare och arbetstagare som behöver ett professionellt underlag för att:
Hantera ett specifikt personalärende eller arbetsmiljöproblem
Få en opartisk och väl grundad bedömning
Stärka dialogen mellan parter med ett tydligt faktaunderlag
Fatta beslut på goda grunder
Skapa trygghet inför vidare åtgärder eller processer
Vad ingår?
Varför välja denna tjänst?
För vem passar den här tjänsten ?

Anställningsavtal och personaldokument
Vi hjälper dig att ta fram eller granska anställningsavtal, policies, anställningsbekräftelser och andra personalrelaterade dokument. Allt anpassas efter gällande lagstiftning och din verksamhets förutsättningar
så att du undviker osäkerhet och misstag i relationen till dina anställda.

Fackliga förhandlingar
Behöver du förhandla med facket?
Vi erbjuder stöd eller representation i hela processen – vid uppsägningar, omorganisation, förändrade villkor eller andra situationer där du som arbetsgivare har förhandlingsskyldighet. Vi hjälper dig att planera, genomföra och dokumentera korrekt.
Arbetsrättslig rådgivning vid specifika ärenden
Vi bistår dig vid arbetsrättsliga situationer som kräver noggrann hantering – exempelvis uppsägning, varning, omplacering, förtroendebrist eller längre sjukfrånvaro. Du får rådgivning som är juridiskt trygg och anpassad till just ditt ärende.

Arbetsmiljöarbete & SAM
Vi hjälper dig att bygga upp, genomföra eller utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) enligt Arbetsmiljölagen. Tillsammans säkerställer vi att du har rätt rutiner, mallar och dokumentation på plats – för att både förebygga risker och följa lagkraven.
Tillbud, incidenter och krishantering
När något inträffar på arbetsplatsen är det viktigt att agera snabbt och rätt. Vi erbjuder stöd vid tillbud, olyckor, allvarliga incidenter eller krislägen – både med praktisk hantering, dokumentation och kommunikation internt eller externt.


Svåra samtal och personalärenden
Svåra samtal kräver mod – och rätt förberedelse. Vi förbereder dig och kan även delta som stöd vid samtal som rör konflikter, misskötsel, låg prestation, disciplinära åtgärder eller rehabiliteringsprocesser. Du står inte ensam.
Omorganisation och förändringsarbete
Vi hjälper dig att leda eller genomföra förändringar i verksamheten – från idé till verklighet. Det kan handla om att strukturera om, säga upp, förändra roller eller införa nya rutiner. Vi bidrar med planering, riskbedömning, kommunikation och eventuella förhandlingar.
Dokumentgranskning och juridiska argument
Har du avtal, policies eller dokument som du är osäker på?
Vi granskar dem med juridisk skärpa, ger konkreta förbättringsförslag och säkerställer att dina underlag är tydliga, korrekta och uppdaterade. Du får en second opinion du kan lita på.
Utbildningar och Workshops
Vi erbjuder behovsanpassade utbildningar och interaktiva workshops inom bl.a. arbetsrätt, arbetsmiljö, samtalsmetodik, ledarskap och förhandling. Välj mellan digitala eller fysiska upplägg – vi anpassar efter målgrupp, innehåll och verksamhetens verklighet.
Utredning - Ärendegenomgång förslag på åtgärder
Få en professionell utredning av ditt ärende med tydlig analys, god bedömning och första kontakt med arbetsgivaren eller arbetstagaren. Underlaget kan användas som grund för beslut eller vidare åtgärder.
Få ett kostnadsförslag genom att kontakta oss.