För arbetsgivare
Stöd vid svåra samtal
Svåra samtal blir bättre när de är väl förberedda.
Det här gäller
Svåra samtal blir ofta en del av ett senare ärende. Tydlig dokumentation, rätt till facklig företrädare och ett sakligt bemötande skyddar både verksamheten och medarbetaren.
Hur det brukar gå till
- Förberedelse, genomförande och uppföljning.
Viktigt att tänka på
- Dokumentera vad som sades och beslutades.
Så kan vi hjälpa
Vi förbereder er och kan delta vid samtalet.
- Förberedelse inför samtal om misskötsamhet, prestanda eller avslut.
- Närvaro vid samtalet som stöd eller som ert ombud.
- Formulering av varningar och skriftliga besked efteråt.
- Uppföljning så att samtalet leder till en faktisk förändring.
Bedömningen beror alltid på omständigheterna i det enskilda ärendet.
Ett första steg, på dina villkor
Låt oss börja med din situation
60 minuter, vanligtvis via Microsoft Teams, för 1 000 kr inkl. moms. Vi lyssnar, gör en första bedömning och går igenom dina alternativ.
Du väljer själv om du vill ha fortsatt hjälp.