För arbetsgivare
Uppsägningar, avsked och personalärenden
Beslut om uppsägning eller avsked måste vara välgrundade och korrekt genomförda.
Tidsfristerna kan vara korta. Kontakta oss så snart som möjligt, gärna på 08-511 777 80.
Det här gäller
Uppsägning kräver saklig grund. Vid personliga skäl ska den anställde och facket underrättas i förväg, och omständigheter som varit kända i mer än två månader får normalt inte ensamma åberopas. Uppsägningstiden är en till sex månader beroende på anställningstid.
Så här ser kraven ut
Reglerna skiljer sig åt beroende på situationen. Här är det viktigaste att känna till:
Alltid
Sakliga skäl
En uppsägning måste bygga på sakliga skäl, och avsked förutsätter att den anställde grovt har åsidosatt sina skyldigheter. Bedömningen görs utifrån det som var känt när beslutet fattades – det som kommer fram efteråt räknas inte.
Innan besked
Underrättelse i tid
Den anställde och eventuell facklig organisation ska underrättas i förväg, och den anställde har rätt att begära förhandling. Att hoppa över det steget kan bli dyrt även när skälen i övrigt håller.
Vid personliga skäl
Omplacering först
Vid uppsägning av personliga skäl ska ni ha undersökt om den anställde kan omplaceras till annat arbete hos er. Utredningen ska vara gjord innan uppsägningen sker.
Hur det brukar gå till
- Sakliga skäl, dokumentation, förhandling och korrekt underrättelse behöver bedömas utifrån situationen.
Viktigt att tänka på
- Tidsfrister gäller även för arbetsgivaren.
Så kan vi hjälpa
Vi bedömer underlaget och hjälper er att agera rätt.
- Bedömning av om underlaget räcker för uppsägning eller avsked.
- Upprättande av underrättelse och uppsägningsbesked med rätt innehåll.
- Förhandling med facklig part eller den anställde.
- Förhandling om överenskommelse när ett frivilligt avslut är den bättre vägen.
Bedömningen beror alltid på omständigheterna i det enskilda ärendet.
Ett första steg, på dina villkor
Låt oss börja med din situation
60 minuter, vanligtvis via Microsoft Teams, för 1 000 kr inkl. moms. Vi lyssnar, gör en första bedömning och går igenom dina alternativ.
Du väljer själv om du vill ha fortsatt hjälp.