För arbetstagare
Förhandling och överenskommelse om avslut
Ett avtal om avslut kan vara en bra lösning – men villkoren avgör.
Tidsfristerna kan vara korta. Kontakta oss så snart som möjligt, gärna på 08-511 777 80.
Det här gäller
En överenskommelse om avslut är frivillig och bindande när den skrivits under. Den innebär ofta att du avstår från att ifrågasätta anställningens upphörande, och den kan påverka din ersättning från a-kassan.
Så här ser kraven ut
Reglerna skiljer sig åt beroende på situationen. Här är det viktigaste att känna till:
Innan du skriver under
Avtalet är bindande
En undertecknad avslutsöverenskommelse är i princip omöjlig att ångra. Låt alltid någon granska villkoren först – det är det viktigaste steget i hela processen.
Din rätt
Du behöver inte tacka ja
Ett erbjudande om avslut är just ett erbjudande. Du har rätt att tacka nej, att få tid på dig att tänka och att förhandla om villkoren.
Tänk på
A-kassan kan påverkas
Hur avslutet utformas kan påverka din rätt till ersättning från a-kassan. Vi går igenom det innan du bestämmer dig.
Hur det brukar gå till
- Ett avtal är bindande när det har undertecknats.
- Det finns ofta utrymme att förhandla.
Viktigt att tänka på
- Skriv inte under innan du har fått avtalet granskat.
Så kan vi hjälpa
Vi granskar erbjudandet, förhandlar för din räkning och ser till att villkoren blir tydliga.
- Granskning av erbjudandet innan du skriver under något.
- Förhandling om avgångsvederlag, avgångsdatum och andra villkor.
- Genomgång av hur avtalet påverkar a-kassa och framtida rättigheter.
- Förhandling fram ett avslut om du själv vill lämna på bra villkor.
Bedömningen beror alltid på omständigheterna i det enskilda ärendet.
Ett första steg, på dina villkor
Låt oss börja med din situation
60 minuter, vanligtvis via Microsoft Teams, för 1 000 kr inkl. moms. Vi lyssnar, gör en första bedömning och går igenom dina alternativ.
Du väljer själv om du vill ha fortsatt hjälp.